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建功立業正當時

建功立業正當時

——做建筑行業的領跑者

公司名稱:家興勞務有限公司、佳邦建設有限公司
CEO:譚軍紅
所屬行業: 地產

概述:一、通過上覺醒課程,以及后來與滕教的不斷溝通,譚軍紅的心打開了,開始意識到人不單單為自己而活,更有一份人生使命和責任——幫助身邊的人實現夢想!從而獲得了源源不絕的動力。內部團隊通過培訓凝聚力有了很大的提升,感恩公司,對公司有歸屬感; 二、系統化地學習戰略、團隊、資本、領袖心智知識,通過客戶戰略模式的調整,與重點客戶實現了深度合作,產值再創新高,2015年實現了8億產值; 三、打造一支高效、服從、強執行力的核心管理團隊。通過不斷磨合,提煉出佳邦使命、愿景和價值觀,增強團隊歸屬感以及提升團隊精神面貌,佳邦人眾志成城,一起邁向“建筑管理行業領跑者”的輝煌明天。 主要參訓課程: 《大成商道崛起篇·目標大成》、《突破性領導力訓練營·覺醒》、《鐵軍執行力訓練營》、《TC100落地執行系統》等等。

“做事業做大的價值,是幫助員工實現夢想,為社會做力所能及的事情!”

——湖南佳邦建設有限公司董事長 譚軍紅

部分修行成果:

一、通過上覺醒課程,以及后來與滕教的不斷溝通,譚軍紅的心打開了,開始意識到人不單單為自己而活,更有一份人生使命和責任——幫助身邊的人實現夢想!從而獲得了源源不絕的動力。內部團隊通過培訓凝聚力有了很大的提升,感恩公司,對公司有歸屬感;

二、系統化地學習戰略、團隊、資本、領袖心智知識,通過客戶戰略模式的調整,與重點客戶實現了深度合作,產值再創新高,2015年實現了8億產值;

三、打造一支高效、服從、強執行力的核心管理團隊。通過不斷磨合,提煉出佳邦使命、愿景和價值觀,增強團隊歸屬感以及提升團隊精神面貌,佳邦人眾志成城,一起邁向“建筑管理行業領跑者”的輝煌明天。

主要參訓課程:

《大成商道崛起篇·目標大成》、《突破性領導力訓練營·覺醒》、《大成商道凱旋篇》、《大成商道問鼎篇》、《鐵軍執行力訓練營》、《TC100落地執行系統》等等。

公司名稱:佛山市家興勞務有限公司、湖南佳邦建設有限公司

加入大成時間:2014

【公司簡介】:佛山市家興勞務有限公司專業從事建筑勞務總包及單項分包兼營建筑材料和周轉材料及設備租賃。公司現有各類管理人員300人,各類專業工人2800多人,年產值達到3.5億。公司主要戰略合作單位有浙江中天建設集團有限公司、龍光建設有限公司,浙江東陽建工集團、中國建筑股份有限公司等。

    湖南佳邦建設有限公司于2013年經湖南工商行政管理局批準并登記成立為建筑工程有限公司,注冊資金5000萬元人民幣,專業從事建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環保工程、體育場地設施的施工。公司建筑施工技術力量雄厚,專業設備先進,年完成合約產值8億元以上,年施工能力100萬平方米以上。

【修行前公司狀況】:譚軍紅作為兩家公司的董事長,憑著膽識、專業技術以及誠信經營,深受同行的肯定和客戶的信賴。2014年,在日復一日的應酬和忙碌中,他有點迷失了,找不到前行的方向和心靈的港灣,雖然擁有一支忠誠度很高的團隊,但面對建筑市場的下滑形勢及他和團隊之間越來越大的思想上的距離,譚軍紅不得不苦思如何有效提高團隊的管理水平以及戰斗力,培養出獨當一面的管理人才,從而使團隊和自己肩負共同使命,開拓一片嶄新天地。

 

【合作大事記】:

20146月、7月、8月、9月、10月以及20158月、10月,譚軍紅先后組織28位團隊骨干參加《大成商道崛起篇·目標大成》課程,自己也多次參加復訓,目標課讓他看到了阻礙公司前進的關鍵問題,學會了實現企業目標的體系過程以及在落地中不斷修正、完善,團隊培訓后上下一心,公司管理水平有了質的變化。

20148月、9月、10月、12月以及20155月、9月、11月、20161月、4月,譚軍紅和90位團隊骨干先后參加《突破性領導力訓練營·覺醒》課程。

上課之前,沒有任何經濟壓力的譚軍紅卻陷入了人生中最迷茫的時期,找不到奮斗的動力。通過上覺醒課程,以及后來與滕教的不斷溝通,他的心打開了,開始意識到人不單單為自己而活,更有一份人生使命和責任——幫助身邊的人實現夢想!從而獲得了源源不絕的動力。內部團隊通過培訓凝聚力有了很大的提升,感恩公司,對公司有歸屬感。

2014年,加入《大成商道凱旋篇》,系統化地學習戰略、團隊、資本、領袖心智系統知識,通過客戶戰略模式的調整,與重點客戶實現了深度合作,產值再創新高,2015年實現了8產值。

2015年,加入《大成商道問鼎篇》,繼續修行。做建筑管理行業的領跑者,為佳邦人精神和物質的雙重幸福而奮斗!

20157月,組織5位團隊骨干參加《鐵軍執行力訓練營》,通過體驗式的訓練,快速完成知識到技能的轉化,課后企業復盤,將執行力落地到企業,打造王者之師。

2016年,參加“TC100落地執行系統”,進一步深化落地,打造一支高效、服從、強執行力的核心管理團隊。通過不斷磨合,提煉出佳邦使命、愿景和價值觀,增強團隊歸屬感以及提升團隊精神面貌,佳邦人眾志成城,一起邁向“建筑管理行業領跑者”的輝煌明天。

建功立業正當時 做建筑行業的領跑者——譚軍紅

“凡事都要腳踏實地去作,不馳于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學,則真理可明;以此態度作事,則功業可成。”這是李大釗同志的一句格言,也是民營企業家譚軍紅的真實寫照。

譚軍紅,湖南茶陵人,白手起家,經過近20年的打拼,他先后創建了家興勞務有限公司和佳邦建設有限公司,成為華南地區建筑行業頗有影響力的企業家。

櫛風沐雨,憑艱苦奮斗成長

農村寒門出生的譚軍紅,年僅17歲便為了生活輟學,帶著27塊錢只身南下廣東。人生地不熟,沒有一技之長,在那里,他做過碼頭工人、做過搬運工,嘗盡了人生的酸楚,把人生最美好的青春拋灑在臟亂差的碼頭、工地。

飄零輾轉中,他回想起在上學期間,面對貧窮的家境和幼小肩膀上繁重的農活,自己仍能擠出時間學習并取得優異成績,他告訴自己苦捱硬忍,也堅決不能對苦難妥協。苦難對于能干的人是一筆財富、一塊墊腳石。一顆永不言棄的心,讓他毅然開始去尋覓自己的舞臺。生存的本能,使他尋找著各種發展的機會。

1996年,他選擇進入一個建筑工地做工。白天向富有經驗的老把式拜師請教,晚上堅持操練,加量不加價的超負荷工作強度沒有阻止他要奮力前行的步伐。如同黑暗中也健步如飛的人,他只聽從內心的最強音:機遇只青睞勤于耕耘的人,不屬于懶漢;苦難是上天給自己的一份珍貴的禮物勤奮的汗水和苦難的磨礪終有了收獲,半年后,譚軍紅做到了那個建筑工地管理層位置也是那個位置搭建了他不斷積累做建筑業的經驗和資本的成功橋梁。

很快,在1999年,才24歲的譚軍紅就靠做建筑項目賺得了人生第一桶金,在老家買房買車,成為小城鎮里人人談論的焦點,一時風光無限。他的心里開始驕傲自滿,

 

篳路藍縷,腳踏實地東山再起

1999年,才24歲的譚軍紅就靠做建筑項目賺得了人生第一桶金,在老家買房買車,成為小城鎮里人人談論的焦點,一時風光無限,他的心里開始驕傲自滿起來。

2002年,譚軍紅過去辛辛苦苦積累的所有資金,在一個建筑項目里全部賠清光,那是他踏入社會后遇到最大的一次打擊;更要命的是,他的老婆正在醫院等待分娩。也是在這種極度焦灼的時刻,他才深刻地體會到自己身上的擔子,是那么地沉重,他的身份、責任、承諾都深深地影響身邊的人,他必須承擔起這份責任!于是,他把曾經引以為傲的車子、房子賣了去還債,向朋友借了8300元,先給每位工人發500元的工資,把剩下的1700元送到醫院,作為老婆生孩子的費用。

世事多變,也許沒有人一輩子能順風順水,面對苦難,譚軍紅更加堅信自己的能力,認為苦難是上天給他的一份珍貴的禮物,是上天安排給他的一次考驗。因為資金緊張,團隊中開始有一些風言風語,譚軍紅暗下決心:來日方長,我一定能夠東山再起!

譚軍紅與失敗握手言和,一切從零開始。多年的創業,他嘗盡了酸甜苦辣,面對重大的人生挫折,他絕地反擊。有著超強生命能量的譚軍紅在2004年東山再起,先后承接了幾個重大項目,秉承著一定要把質量做好,做榜樣工程的信念,實現了一個又一個新突破,他不滿足于一直做勞務,2012年,創立了佳邦建設有限公司,開始做工程總包,不斷譜寫在建筑領域跨越發展的新篇章。

玉汝于成,勇于承擔社會責任

從2004年到2014年,譚軍紅帶領公司度過了迅猛發展的十年,2014年公司營業額達到3億元以上。但同時,沒有任何經濟壓力的譚軍紅卻陷入了人生最迷茫的時期。他白天跑工地,晚上陪客戶喝酒,每天都高負荷工作,整個人像繃緊的弦,工程的質量事故、安全事故壓得他喘不過氣來。

每到夜深人靜的時候,他都在想同一個問題:我的物質問題已經解決了,我還在追求什么?為什么還要做得這么辛苦?甚至一度有過放棄的念頭。帶著這個問題,譚軍紅與普偉集團開始合作,尋求管理上的突破。在一次與滕總教練溝通這個問題的時候,他開始意識到,人除了要證明自己,還要成就他人。做事業做大的價值,是幫助員工實現夢想!為社會做力所能及的事情!

2015年,譚軍紅在上海聆聽了兩家世界500強企業的董事長——稻盛和夫老先生的敬天愛人、利他之心報告會,已經83歲高齡的稻盛和夫老先生仍然在為公眾的精神幸福義務講學傳道的精神感染了譚軍紅,他終于找到了自己人生的使命:做建筑管理行業的領跑者,為佳邦人精神和物質的雙重幸福而奮斗!

譚軍紅說:“作為建筑人,我們肩負著什么?我們要讓員工放心,讓客戶放心,讓住戶放心!” 他召集公司骨干,一起研討公司的使命、愿景和價值觀。到現在,他還記得當時一些公司元老眼眶里激動的淚水,因為這是佳邦人真正的追求,說出了大家的心里話。“建筑放心家園,創造美好生活”,就是所有佳邦人肩負的使命!

明確了前行的方向,譚軍紅帶領著所有佳邦家人合力前行!以誠信、陽光、拼搏、協作、高效、精進為價值導向,做建筑管理行業的領跑者!

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